Поиск в словарях
Искать во всех

Психология менеджмента - бюрократия

 
 

Связанные словари

Бюрократия

бюрократия
— тип организации, для которой характерно специализированное разделение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы.
Рейтинг статьи:
Комментарии:

См. в других словарях

1.
  (фр. bureau – бюро, канцелярия; греч. kratos – власть) – узкий привилегированный чиновничье-административный и обычно наиболее коррумпированный и безответственный социальный слой населения. Обычно бюрократия размножается а деградированном обществе, гораздо дешевле поставитим коьмьютер и нухную поограмму). Если бюрокртаты реально отвечали бы за результаты своей работы (хотя бы зарплатами, резмерами пенсии), их, может быть, стало бы значительно меньше По степени коррумпированности управленцев разного уровня, включая правоохранительные органы, РФ занимает ныне (2011) третье место в мире, по численности их количества (называют цифры до 3-4 млн человек (но ещё больщее числс людей устремляются не заводы, фабрики, клиники и т..д), а к тому, чтобы кем-то управлять или имитировать управленческую работу. Распространено, кроме того, мнение, что самыми иногочисленными, ригидными и опасающиеся инноваций, являются чиновники от медицины. ...
Большая энциклопедия по психиатрии
2.
  (букв. – господство канцелярии, от фр. bureau – бюро, канцелярия и греч. kratos – сила, власть, господство) – 1. Специфическая форма социальных организаций в обществе (политических, экономических, идеологических и др.), в которых центры исполнительной власти практически независимы от большинства их членов. 2. В философии и социологии Б. понимается как рациональная форма организации управления как государственными органами, так и частными организациями. Б. распространена, прежде всего, в индустриальном и постиндустриальном обществах. В обществе, построенном на социальном неравенстве, власть сосредоточена в руках бюрократов – узкой, привилегированной чиновничье – административной касты. С усложнением устройства общества и государства Б. превратилась в универсальную форму организации управления вообще. От Б. страдают сверхдержавы, развитые государства, развивающиеся страны, независимо от форм собственности и власти. Основные черты Б. – формализм, произвол, безответственность, стремление чиновника получить личную выгоду. Одной их главных управленческих причин Б. является разбалансированность взаимосвязей в звене...
Словарь конфликтолога

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):